Настоящим приказом распоряжаю уволить в запас военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, согласно списку, с даты 27 сентября 2025 года.
Кого не призовут?
При осуществлении призыва граждан на военную службу существуют некоторые категории населения, которые освобождаются от воинской обязанности. К таким категориям относятся:
Должностные лица государственных и муниципальных органов
- Президент Российской Федерации;
- Федеральные министры;
- Председатель Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации;
- Судьи Конституционного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации;
- Административные руководители территориальных органов исполнительной власти;
- Мэры и главы городов и поселений;
- Другие должностные лица государственных и муниципальных органов.
Особые категории граждан
- Инвалиды I и II группы;
- Ветераны Великой Отечественной войны;
- Ветераны боевых действий;
- Ветераны труда;
- Однокашники с тех, кто погиб или пропал без вести при исполнении служебных обязанностей;
- Иные категории граждан, установленные федеральным законодательством.
Прочие основания
- Отсутствие военнообязанного возраста;
- Наличие медицинских противопоказаний;
- Уголовное преследование или нахождение под следствием или обвинением в совершении преступления;
- Семейные обстоятельства, включая наличие несовершеннолетних детей в единственном родительском составе;
- Пребывание на учебе в учебных заведениях различного уровня;
- Прочие обстоятельства, указанные в федеральном законодательстве.
Вышеуказанные основания не являются исчерпывающими и могут быть дополнены в соответствии с федеральным законодательством. Ответственность за призыв и освобождение от воинской обязанности лежит на соответствующих органах государственной власти и местного самоуправления.
Как будут оповещать о призыве?
Оповещение о призыве будет осуществляться следующими способами:
1. Уведомление по почте
Граждане, подлежащие призыву, будут оповещены о призыве путем направления уведомления по почте на адрес, указанный в военном комиссариате или в военной катастрофе. Уведомление будет содержать информацию о дате и времени явки на призыв, месте явки и необходимых документах.
2. Оповещение через электронные каналы связи
На сегодняшний день использование электронных каналов связи активно развивается, и поэтому военные комиссариаты также могут оповещать граждан о призыве через SMS-сообщения, электронную почту или мобильные приложения. Это удобный способ связи, который позволяет оперативно доставить информацию о призыве гражданам.
3. Опубликование на официальных ресурсах
Информация о призыве также будет опубликована на официальных интернет-ресурсах военного комиссариата или других государственных органов. Граждане могут ознакомиться с ней, посетив соответствующий сайт или прочитав соответствующее объявление.
4. Объявление через СМИ
Дополнительно, о призыве также может быть объявлено через средства массовой информации (СМИ). Это может быть радио, телевидение, газеты и журналы. Граждане имеют возможность ознакомиться с информацией о призыве, когда следят за новостями.
Таким образом, оповещение о призыве в запас будет осуществляться через уведомления по почте, электронные каналы связи, публикации на официальных ресурсах и объявления через СМИ. Гражданам следует активно следить за такими оповещениями и своевременно являться на призыв.
Приказ о увольнении в запас контрактников осень-зима 27 сентября 2025 года
Общая информация
Дата подписания: 27 сентября 2025 года
Номер приказа: [номер приказа]
Список контрактников, подлежащих увольнению в запас
| Фамилия, имя, отчество | Дата рождения | Звание | Должность | Дата окончания контракта |
|---|---|---|---|---|
| [Фамилия, Имя, Отчество] | [Дата рождения] | [Звание] | [Должность] | [Дата окончания контракта] |
| [Фамилия, Имя, Отчество] | [Дата рождения] | [Звание] | [Должность] | [Дата окончания контракта] |
Основания для увольнения в запас контрактников
- Истечение срока действия контракта;
- Возраст, достигший, согласно законодательству Российской Федерации, предельного возраста для прохождения военной службы по контракту;
- Иные законные основания в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок увольнения в запас контрактников
После подписания данного приказа, контрактники должны быть проинформированы о решении о их увольнении в запас и о предоставлении соответствующего отпуска.
Увольнение в запас производится не позднее трех месяцев с момента истечения срока действия контракта или с момента достижения предельного возраста для прохождения военной службы по контракту, согласно законодательству Российской Федерации.
«Свобода после службы непобедима, как свобода в пределах службы тесна.»
– Сенека
Сколько продлится осенний призыв?
Факторы, влияющие на продолжительность осеннего призыва:
- Количественное составление списков: осенний призыв может продлиться разное количество времени в зависимости от количества призывников, включенных в списки на зачисление в военную службу.
- Организационные моменты: продолжительность призыва может быть увеличена или сокращена в зависимости от организационных моментов, таких как доступность военных ведомств для приема призывников и наличие необходимых условий для проведения призыва.
- Технические вопросы: продление срока осеннего призыва может быть связано с необходимостью выполнения технических задач, таких как подготовка воинских формирований, организация мест для проживания и обеспечение питания призывников.
Примерные сроки осеннего призыва:
Обычно осенний призыв начинается в середине осени и продолжается в течение нескольких месяцев. Примерные сроки осеннего призыва могут быть следующими:
| Месяц | Продолжительность |
|---|---|
| Сентябрь | 2 недели |
| Октябрь | 3 недели |
| Ноябрь | 4 недели |
| Декабрь | 2-3 недели |
Продолжительность каждого отдельного призыва может быть изменена в зависимости от конкретных условий и потребностей военной службы. Конкретные даты начала и окончания осеннего призыва определяются приказом военных ведомств.
Есть ли нововведения?
В последнем приказе о увольнении в запас, датированном осенью-зимой 27 сентября 2025 года, были внесены некоторые нововведения и изменения. Важно быть в курсе свежих обновлений, чтобы поддерживать актуальность информации и правильно ориентироваться в процессе увольнения в запас.
1. Упрощение процедуры увольнения
В новом приказе внесены изменения, направленные на упрощение процедуры увольнения в запас. Одно из нововведений — это сокращение требуемых документов и формализаций, что позволяет сэкономить время и усилия.
2. Обновленные требования к стажу службы
В приказе установлены новые требования к стажу службы, необходимому для увольнения в запас. Теперь, для соответствующих категорий военнослужащих, установлены более гибкие и персонифицированные правила для определения стажа и возможности ухода в запас.
3. Повышение социальных гарантий
Новый приказ также предусматривает повышение социальных гарантий для военнослужащих, уходящих в запас. В частности, внесены изменения в размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой военнослужащим при уходе в запас, а также возможности получения льгот и бонусов в период после увольнения.
Какие документы нужны для оформления приказа о увольнении в запас
При оформлении приказа о увольнении в запас осенью-зимой 27 сентября 2025 года, необходимо предоставить определенные документы. Важно учесть следующие требования:
1. Заявление на увольнение в запас
С мотивированным заявлением на увольнение в запас необходимо обратиться к командиру (руководителю) воинской части. В заявлении следует указать причины увольнения и предложить варианты дальнейшего трудоустройства.
2. Документ, удостоверяющий личность
Для подтверждения личности при оформлении увольнения в запас, необходимо предоставить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
3. Служебная книжка
Необходимо предоставить служебную книжку, которая содержит записи о службе в воинской части, при выполнении срочной или контрактной службы.
4. Документ об образовании
Предоставление документа об образовании является обязательным при оформлении увольнения в запас. В зависимости от уровня образования, это может быть аттестат о среднем (полном) общем образовании, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.
5. Документы о наградах и поощрениях
При наличии наград и поощрений за службу, необходимо их документально подтвердить и предоставить при оформлении увольнения в запас.
6. Медицинские документы
7. Характеристика и отзывы
В некоторых случаях, для оформления увольнения в запас могут потребоваться характеристика и отзывы о сотруднике от руководства, коллег, подчиненных или других лиц, с которыми велась служба.
Прежде чем оформлять приказ о увольнении в запас, рекомендуется ознакомиться с документами, которые могут быть необходимы в конкретной воинской части или управлении. Точный перечень документов может быть уточнен у командира (руководителя) воинской части.