Справочник профессий и должностей 2025: Уборщица

Уборщица — это профессия, которая в настоящее время является неотъемлемой частью обслуживания и поддержания чистоты в различных помещениях. Уборщица отвечает за уборку и поддержание порядка в офисах, гостиничных номерах, общественных зданиях, торговых центрах и других местах, где требуется регулярная уборка. В ее обязанности входит уборка полов, моющихся поверхностей, удаление мусора, сохранение чистоты санитарных помещений и другие задачи, направленные на создание комфортной и безопасной среды для работы и проживания.

В какой отдел отнести уборщицу в штатном расписании

1. Отдел обслуживания и поддержания чистоты

Уборщица может быть включена в состав данного отдела, где она выполняет основные задачи по уборке, в том числе:

• Уборка полов, стен, потолков и мебели;
• Мытье окон и зеркал;
• Стирка и глажение текстильных изделий;
• Уборка уличных территорий и прилегающих к предприятию территорий.

2. Отдел охраны труда и экологии

Уборщица может также быть включена в состав отдела по охране труда и экологии. Ее задачами в рамках данного отдела могут быть:

• Обеспечение чистоты и порядка на рабочих местах;
• Соблюдение санитарных и гигиенических норм при проведении уборки;
• Проведение обучения сотрудников предприятия правилам соблюдения чистоты и порядка;
• Участие в разработке и внедрении мер по снижению воздействия вредных факторов на здоровье сотрудников.

3. Отдел управления ресурсами

Уборщица, осуществляющая контроль над расходом ресурсов предприятия в процессе уборки, может быть включена в состав отдела управления ресурсами. Ее основные задачи могут включать:

• Рациональное использование моющих средств и других материалов;
• Контроль за потреблением электроэнергии и воды при проведении уборки;
• Разработка и внедрение современных технологий и методов уборки для оптимизации расхода ресурсов.

В зависимости от внутренних структурных особенностей предприятия, уборщицу можно также отнести к другим отделам, связанным с поддержанием чистоты и порядка, а также обеспечением безопасности труда.

Служебная записка о введении в штатное расписание ставки уборщицы

Уважаемый директор!

Рассмотрев текущую ситуацию и учитывая необходимость поддержания чистоты и порядка в помещениях, предлагаю ввести в штатное расписание нашей организации дополнительную ставку уборщицы. Это позволит обеспечить более эффективное и качественное осуществление уборки, что в свою очередь положительно отразится на работе всего коллектива и на внешнем виде нашего предприятия.

Цели и задачи введения ставки уборщицы:

• Поддержание чистоты в рабочем пространстве;
• Обеспечение комфортных условий для сотрудников;
• Сохранение хорошего впечатления организации у клиентов и гостей;
• Минимизация риска заболеваемости, связанной с плохой санитарной обстановкой;
• Оптимизация рабочих процессов и повышение производительности.

В связи с вышеперечисленными задачами предлагаю привести штатное расписание в соответствие следующим образом:

Должность	Ставка
Уборщица	1
Старшая уборщица	1

Внесение изменений в штатное расписание позволит нам оптимизировать работы по уборке, обеспечивать надлежащий уровень чистоты в помещениях и повысить удовлетворенность сотрудников своим рабочим местом.

Прошу рассмотреть предложение о введении ставки уборщицы и принять необходимые решения.

С уважением,

_____________

ФИО

В штатном расписании открыта вакансия уборщицы

В компании XYZ открыта вакансия уборщицы. Если Вы ищете работу в этой области, то у нас есть отличная возможность для вас.

Обязанности:

• Проведение уборки помещений в соответствии с установленными стандартами компании;
• Уборка и поддержание чистоты в рабочих кабинетах, комнатах отдыха, туалетах и других общих зонах;
• Уборка полов, стирка и глажка белья, мытье окон;
• Уход за инвентарем и оборудованием, использование уборочных средств;
• Соблюдение правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности.

Требования:

• Опыт работы в области уборки;
• Ответственное отношение к работе и чистоте;
• Умение работать в команде и соблюдать установленные сроки;
• Знание основных технологий и методов уборки;
• Физическая выносливость;
• Готовность работать в удобное для компании время.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2, полный рабочий день;
• Заработная плата: по результатам собеседования;
• Компенсация проезда;
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Если вам интересно устроиться в современную и стабильную компанию, где ценят каждого сотрудника, отправьте свое резюме и мы свяжемся с вами для уточнения деталей.

Как составить штатное расписание

Составление штатного расписания — важный этап в организационной деятельности компании. Для того чтобы составить штатное расписание, необходимо выполнить следующие шаги:

1. Анализ деятельности

Прежде чем приступить к составлению штатного расписания, необходимо провести анализ деятельности организации. Определите основные направления деятельности, задачи и функции каждого подразделения. Это поможет определить необходимое количество сотрудников и их квалификацию.

2. Определение должностей

На основе анализа деятельности определите необходимые должности. Укажите название должности, ее функции, обязанности и требования к квалификации сотрудника.

3. Распределение обязанностей

Определите, какие обязанности лежат на каждой должности. Укажите, какие функции и задачи выполняет каждый сотрудник. Распределите обязанности между сотрудниками, чтобы обеспечить баланс и эффективность работы.

4. Установление численности персонала

Определите необходимое количество сотрудников на каждую должность. Учтите объем работы, сроки исполнения задач и режим работы организации.

5. Формирование организационной структуры

На основе определенных должностей и распределенных обязанностей сотрудников, создайте организационную структуру. Отразите все должности и подразделения в виде иерархической схемы.

6. Документирование штатного расписания

Оформите штатное расписание в виде документа. Укажите название должностей, их описание, требования к квалификации и численность сотрудников на каждую должность. Сохраните документ в виде таблицы или файле формата doc или pdf.

7. Актуализация и корректировка

Штатное расписание не является документом, который остается неизменным со временем. Оно должно быть актуализировано и скорректировано при изменении деятельности организации, появлении новых задач и функций.

Составление штатного расписания требует внимательности и тщательного анализа организационных процессов. Однако, правильно составленное штатное расписание позволяет оптимизировать работу организации, обеспечить качественный персонал и эффективность работы.

Как правильно называется профессия уборщицы

Уборщицу также называют:

• Санитаркой
• Уборщицей-уборщицой
• Клинером
• Горничной
• Домработницей

Санитарка – это профессионал, занимающийся профессиональной уборкой помещений в медицинских учреждениях. Она обеспечивает чистоту и гигиеничность в операционных, процедурных, палатах и других отделениях. Санитарка также осуществляет дезинфекцию и стерилизацию инструментов, помогает перевязывать раны и следит за порядком и наличием медицинских принадлежностей.

Уборщица-уборщица – это профессионал, занимающийся комплексной уборкой помещений различного назначения. Она выполняет такие задачи, как уборка полов, дезинфекция и очистка санитарно-технического оборудования, удаление пыли, мытье окон, вынос мусора и поддержание порядка.

Клинер – также известен как уборщик-клинер или специалист по клинингу. Это профессионал, занимающийся обслуживанием и уборкой помещений с использованием современного оборудования и специальных средств. Клинеры осуществляют генеральную уборку зданий после ремонтных работ, а также проводят регулярные обслуживания и чистку.

Горничная – это профессионал, работающий в гостиницах и отелях. Она занимается уборкой номеров, сменой белья и полотенец, поддержанием чистоты и порядка в общих помещениях отеля. Горничные также оказывают дополнительные услуги, такие как доставка еды и сопровождение гостей.

Домработница – это профессионал, работающий в частных домах и осуществляющий комплексное обслуживание и уборку. Она выполняет такие задачи, как уборка помещений, глажение белья, приготовление пищи, уход за растениями и домашними животными, а также помощь в выполнении различных бытовых дел.

В зависимости от места работы и специфики деятельности, уборщицу могут называть по-разному. Это свидетельствует о разнообразии профессии и о том, что уборщицы выполняют важную и необходимую работу для поддержания чистоты и порядка в различных сферах жизни.

Если должность сотрудника не соответствует штатному расписанию

Когда должность, занимаемая сотрудником, не совпадает с указанной в штатном расписании, это может вызвать определенные проблемы и вопросы в организации. В таком случае необходимо принять соответствующие меры и разобраться в ситуации.

Возможные причины, по которым должность сотрудника не совпадает со штатным расписанием:

• Ошибка или невнимательность при оформлении трудового договора или другой документации;
• Изменение должностной инструкции;
• Ошибки в штатном расписании;
• Необходимость временного выполнения других обязанностей на период отсутствия другого сотрудника;
• Ошибки и несоответствия при переводе на другую должность;
• Иные обстоятельства.

Чтобы решить данную ситуацию, следует принять следующие меры:

1. Проверить правильность оформления трудового договора и других соответствующих документов.
2. Сравнить указанную должность с отдельной должностной инструкцией, если таковая имеется.
3. Перепроверить штатное расписание и убедиться в его правильности.
4. Выяснить причины, по которым сотрудник выполняет другую должность и оформить это соответствующим образом (согласно временной инструкции, дополнительному приказу и т.д.).
5. Провести переговоры и выяснить мнение сотрудника по данной ситуации.
6. При необходимости, привести должностное расписание и другие документы в соответствие.

Пример запроса:

Уважаемый [Имя сотрудника],Обращаем ваше внимание на то, что ваша фактическая должность не соответствует указанной в штатном расписании. Произошла ошибка при оформлении трудового договора, или возникли иные обстоятельства.Прошу вас проконсультироваться с отделом кадров для уточнения причин и принять все необходимые меры по приведению должностей в соответствие.С уважением,[Ваше имя]

Важно регулярно проверять соответствие должностей сотрудников указанным в штатном расписании. Это позволит избежать возможных проблем и конфликтов в организации, а также способствовать правильной организации трудового процесса.

Официальное название должности уборщицы

Должность уборщицы в официальных документах оформляется как «Специалист по санитарному обслуживанию помещений». Это название отражает основные обязанности и ответственность, которые возлагаются на данную должность.

Основные обязанности и требования

• Поддержание чистоты и порядка в помещениях;
• Уборка полов, стен, мебели, санитарных помещений;
• Соблюдение санитарных норм и правил;
• Утилизация и сортировка мусора;
• Использование специальных чистящих средств и оборудования;
• Соблюдение правил техники безопасности;
• Пунктуальность, ответственность, умение работать в команде;
• Опыт работы по уборке и знание современных методов уборки;

Цитата работодателя

«Специалист по санитарному обслуживанию помещений выполняет важную функцию поддержания чистоты и комфорта в нашей организации. Уборщица должна быть внимательна к деталям, аккуратна и готова справиться с разнообразными задачами. Мы ценим и уважаем наших сотрудников, включая уборщицу, и предоставляем все необходимые условия для качественного выполнения работы.»

Таблица с требованиями

Требования	Описание
Образование	Наличие среднего образования (может быть уточнено в вакансии)
Опыт работы	Предыдущий опыт работы уборщицей или санитаркой приветствуется
Физическая выносливость	Необходима способность выполнять физически трудоемкие работы
Ответственность	Необходимо быть ответственным и индивидуально выполнять поставленные задачи
Коммуникабельность	Умение работать в коллективе и соблюдать внутренний регламент

Как правильно ввести название должности в штатном расписании

1. Соответствие профессиональным стандартам

При указании названия должности важно учитывать профессиональные стандарты, существующие в вашей отрасли. Это позволит избежать путаницы и недопонимания в будущем. Проверьте, есть ли у вашей должности официальное название, утвержденное профильными организациями или государственными структурами. Если такое название есть, используйте его.

2. Ясность и конкретность

Название должности должно быть максимально ясным и конкретным, чтобы каждый сотрудник и коллега мог понять, какие функции и обязанности входят в задачи данного сотрудника. Избегайте общих формулировок и необходимости дополнительных пояснений. Например, вместо «менеджер» используйте «менеджер по продажам» или «менеджер по управлению проектами».

3. Уровни ответственности

При составлении штатного расписания важно учитывать уровни ответственности разных должностей. Например, название должности руководителя отдела должно отражать его статус и полномочия, в то время как название должности исполнителя может быть более специфичным и ограниченным по обязанностям. Уделяйте особое внимание указанию уровня ответственности в названиях должностей.

4. Использование ключевых слов

Для более точного указания функций и обязанностей каждой должности рекомендуется использовать ключевые слова в их названиях. Например, для должности маркетолога можно использовать ключевые слова: «анализ рынка», «создание рекламных кампаний», «продвижение продукта». Это поможет более полно и точно отразить сферу деятельности каждой должности.

5. Документирование изменений

Штатное расписание может периодически меняться по мере развития организации и изменения ее потребностей. При внесении изменений в названия должностей важно аккуратно документировать эти изменения, чтобы избежать путаницы и непонимания внутри команды. Внося изменения, обязательно уведомляйте всех заинтересованных сторон и сохраняйте архивы предыдущих версий штатного расписания.

Следуя указанным выше рекомендациям, вы сможете составить штатное расписание, в котором названия должностей будут четкими и информативными, и которое будет способствовать более эффективной организации работы и распределению ответственности в вашей компании.

В штатном расписании как оформить уборщицу

При оформлении уборщицы в штатном расписании необходимо учесть следующие аспекты:

Должностные обязанности:

• Уборка и поддержание чистоты в помещениях;
• Мытье полов, стен, окон и других поверхностей;
• Уборка санузлов и ванных комнат;
• Уход за коврами и мебелью;
• Утилизация мусора;
• Поддержание порядка и чистоты на территории организации.

Требования к кандидату:

• Опыт работы по уборке и поддержанию чистоты;
• Умение работать со средствами для уборки;
• Точность и ответственность в выполнении своих обязанностей;
• Физическая выносливость;
• Знание санитарных норм и правил.

Оформление в штате:

Уборщица может быть оформлена в штате организации с указанием следующих данных:

Должность	Уборщица
Категория персонала	Служащие
Тарифный разряд	3
Оклад	Указать сумму оклада
Рабочий график	Указать рабочий график (например, понедельник-пятница, с 8:00 до 17:00)

Социальные гарантии:

• Оплата отпуска;
• Оплата больничного листа;
• Социальное страхование;
• Предоставление рабочей одежды и средств индивидуальной защиты;
• Доступ к медицинскому обслуживанию на предприятии;
• Обучение и повышение квалификации.

Оформление уборщицы в штатном расписании позволяет организации иметь квалифицированного сотрудника, ответственного за поддержание чистоты и порядка в организации.

Корректное название должности уборщика служебных помещений

Должность «Уборщик служебных помещений»

В соответствии с должностной инструкцией и профессиональными стандартами, должность уборщика служебных помещений имеет следующие названия:

• Уборщик помещений
• Уборщик офисных помещений
• Уборщик учебных заведений
• Уборщик государственных учреждений
• Уборщик коммерческих организаций

Каждое из этих названий отражает специфику работы уборщика и продемонстрирует его непосредственное причастие к поддержанию чистоты в конкретной сфере деятельности.

Профессиональные требования и обязанности

Работая на должности уборщика служебных помещений, специалисты должны выполнять следующие обязанности:

1. Уборка помещений с соблюдением установленных требований и регламентов.
2. Чистка и уборка различных поверхностей: напольных покрытий, стен, стекол, мебели и т.д.
3. Соблюдение правил безопасности при работе с химическими и моющими средствами.
4. Участие в организации и контроле инвентаря и материалов для уборки.
5. Сохранение порядка на рабочем месте.

Помимо обязанностей, специалисты также должны соответствовать следующим профессиональным требованиям:

1. Наличие профильного образования или опыта работы в данной сфере.
2. Знание технологий и методов уборки различных поверхностей.
3. Умение работать с инвентарем и моющими средствами.
4. Физическая выносливость и готовность к физическому труду.
5. Внимательность к деталям и чистоплотность.

Исполнение указанных обязанностей и требований поможет специалистам на должности уборщика служебных помещений успешно выполнять свои профессиональные задачи и создавать комфортные условия для работы и пребывания людей в очищенных от загрязнений и мусора помещениях.

Уборщица или уборщик: описание профессии и должностные обязанности

В обязанности уборщицы или уборщика входит:

• Уборка помещений: уборка полов, пылесос, вытирание пыли, мытье окон, дверей и других поверхностей.
• Сбор мусора и его вынос.
• Уход за санитарными помещениями: уборка туалетов, раковин, дезинфекция.
• Закупка и контроль запасов уборочных средств.
• Соблюдение правил безопасности и санитарных норм.

Необходимые навыки и качества уборщицы или уборщика

Для успешного выполнения обязанностей уборщицы или уборщика необходимо иметь следующие навыки и качества:

• Опыт работы с уборочными инструментами и средствами.
• Точность и внимательность к деталям.
• Физическая выносливость и хорошая физическая форма.
• Готовность работать в нерегулярном графике и выходные дни.
• Умение работать в команде и выполнять задачи в установленные сроки.

Образование и профессиональное развитие

Для работы в должности уборщицы или уборщика обычно не требуется высшее образование. Однако, наличие аттестата о среднем образовании может быть преимуществом при трудоустройстве.

Профессиональное развитие в данной сфере возможно через получение специального обучения: курсы по уборке и поддержанию чистоты.

Возможности карьерного роста

В зависимости от опыта работы и профессиональных умений, уборщица или уборщик может рассчитывать на карьерный рост:

• Старший уборщик.
• Бригадир уборки.
• Управляющий уборочной службой.

В цитату: «Уборка — это не просто работа, это искусство чистоты.» — Неизвестный автор