Замечание ученику: приказ о том, что плохое поведение недопустимо

Учащиеся часто проявляют плохое поведение в школе, и в таких случаях необходимо принимать меры для исправления ситуации и поддержания дисциплины в классе. Одним из самых эффективных способов является составление и передача приказа, который является официальным документом, информирующим ученика о его негативном поведении и наказании. В данной статье мы рассмотрим, как правильно составить и передать приказ ученику за плохое поведение.

Приказ о дисциплинарном взыскании: образец и бланк

Ниже представлен образец и бланк приказа о дисциплинарном взыскании:

ПРИКАЗ

о дисциплинарном взыскании

Дата: ________________
Номер приказа: ________________

1. Общая информация

Фамилия, имя, отчество ученика: ________________

Приказ о дисциплинарном взыскании: образец и бланк

Класс (группа): ________________

2. Описание нарушения

Ученик совершил следующее нарушение дисциплины:

  • Описать конкретное нарушение, его место и время;
  • Привести свидетельские показания, если таковые имеются;
  • Перечислить нарушения стандартов поведения, указанных в школьных правилах и направлениях учебной организации.

3. Дисциплинарное взыскание

В связи с совершенным нарушением, руководствуясь законодательством и установленными правилами, приказываю:

  • Взыскать ученика: проведение беседы, вынесение предупреждения, назначение дополнительных заданий, назначение внеурочных занятий и т.д. (указать конкретное взыскание);
  • Срок взыскания: указать конкретный срок, на который назначается взыскание;
  • Ответственное лицо: указать ФИО и должность ответственного лица за назначение и проведение взыскания;
  • Дополнительные инструкции: указать любые дополнительные инструкции, которые необходимо выполнить при проведении взыскания.

4. Заключительные положения

4.1. Ученику необходимо ознакомиться с данным приказом, который подлежит передаче родителям (законным представителям).

4.2. Родители (законные представители) обязаны ознакомиться с приказом и обеспечить выполнение указанных в нем взыскательных мероприятий.

4.3. Данный приказ вступает в силу с момента его подписания.

4.4. Контроль за выполнением данного приказа возлагается на ________________ (указать ФИО и должность ответственного лица).

Руководитель учебного учреждения:

________________

(Подпись)

________________

(ФИО)

Определение и назначение приказа на замечание

Цель приказа на замечание

  • Показать ученику его неправильное поведение.
  • Предупредить ученика о возможных дисциплинарных последствиях в случае повторения недостатков.
  • Восстановить дисциплину и порядок в организации или учебном заведении.
Советуем прочитать:  Образец заявления в прокуратуру о невыплаченной зарплате после увольнения и моральный вред

Состав приказа на замечание

Приказ на замечание должен содержать следующие элементы:

  1. Заголовок «ПРИКАЗ» с указанием наименования организации или учебного заведения.
  2. Номер и дата приказа.
  3. Фамилия, имя и отчество ученика, которому выдается приказ.
  4. Описание недостатков в поведении ученика.
  5. Предупреждение о возможных дисциплинарных последствиях в случае повторения недостатков.
  6. Подпись руководителя организации или учебного заведения.

Процедура выдачи приказа на замечание

Выдача приказа на замечание происходит следующим образом:

  1. Ученик назначается на прием к руководителю, который информирует его о недостатках в поведении.
  2. Руководитель выдает приказ на замечание ученику.
  3. Ученик обязан подписать приказ в качестве свидетельства о его получении.

Значение приказа на замечание

Приказ на замечание имеет большое значение в дисциплинарной системе организации или учебного заведения. Этот документ служит для исправления поведенческих проблем учеников, поддержания дисциплины и создания благоприятного рабочего или учебного окружения.

Пример приказа на замечание

ПРИКАЗ
№ 123 от 01.01.2023

Ученику Смирнову Ивану Петровичу выдается приказ на замечание за неуважение к учителям и ненадлежащее поведение в классе.

Ученик предупреждается о том, что в случае повторной фиксации указанных недостатков в поведении, ему будут применены дисциплинарные меры в соответствии с правилами учебного заведения.

Руководитель: Иванова Ольга Сергеевна

Процедура вынесения приказа на замечание

Шаг 1: Фиксация нарушения

Первым шагом в процессе вынесения приказа на замечание является фиксация нарушения со стороны ученика. Учитель или администрация учебного заведения должны задокументировать нарушение и предоставить все необходимые доказательства провинившегося ученика. Это может быть написанное письмо, свидетельские показания, запись видеонаблюдения или другие доказательства.

Шаг 2: Анализ и оценка нарушения

После фиксации нарушения, администрация учебного заведения должна провести анализ и оценку нарушения, чтобы определить его характер и серьезность. Это поможет определить, какое наказание будет применено. Важно подходить к этому шагу объективно и справедливо, учитывая все обстоятельства и стороны конфликта.

Советуем прочитать:  Утеря трудовой книжки при выходе на пенсию: как ПФР начисляет пенсию по своим данным

Шаг 3: Вынесение приказа

После анализа и оценки нарушения, администрация учебного заведения выносит приказ на замечание. В приказе должны быть четко указаны факт нарушения, его характер и серьезность, а также применяемое наказание. Приказ должен быть составлен на основании действующего законодательства и правил учебного заведения.

Шаг 4: Уведомление родителей или законных представителей

После вынесения приказа, администрация учебного заведения должна уведомить родителей или законных представителей ученика о факте вынесения замечания. Это может быть сделано путем отправки письменного уведомления или проведения официальной встречи. Родители или законные представители должны быть осведомлены о содержании приказа, его последствиях и возможных шагах по исправлению поведения ученика.

Шаг 5: Соблюдение процедуры обжалования

Если родители или законные представители ученика не согласны с приказом на замечание, им предоставляется возможность обжаловать его. Обычно для этого необходимо предоставить письменное заявление, в котором указываются причины обжалования и предлагаются аргументы в поддержку своей позиции. Администрация учебного заведения должна рассмотреть обжалование и принять соответствующее решение.

Общая процедура вынесения приказа на замечание включает фиксацию нарушения, анализ и оценку нарушения, вынесение приказа, уведомление родителей или законных представителей и возможность обжалования. Каждый шаг должен выполняться с соблюдением действующего законодательства и правил учебного заведения, чтобы обеспечить справедливость и законность процесса.

Проект приказа на дисциплинарное взыскание ученику за нарушение дисциплины

В соответствии с Положением о дисциплинарной ответственности учащихся и в целях поддержания дисциплины и порядка в образовательном учреждении, установлении взаимоотношений основанных на уважении и соблюдении правил, вынести решение о наложении дисциплинарного взыскания Приказываю:

1. Состав дисциплинарного взыскания

Ученику [Фамилия, Имя, отчество] назначить:

  • Выговор
  • обязательный наказание, которое создаст юридический прецедент и запомнит ученику правильное поведение
  • серьезный штраф, чтобы учащийся понял, что подобные действия не допустимы
  • дополнительные меры (исключение из классного или школьного коллектива, временное ограничение активностей и привилегий), направленные на исправление поведения ученика
Советуем прочитать:  Договор на массовый пошив одежды: основные условия и пункты

2. Причина дисциплинарного взыскания

Ученик допустил следующее нарушение(я) установленных правил поведения:

  • неуважительное отношение к учителям и соклассникам
  • нарушение тишины и порядка во время занятий
  • постоянное опоздание на уроки
  • пропуск уроков без уважительной причины

3. Основания для применения дисциплинарного взыскания

Принятие данного дисциплинарного взыскания обусловлено:

  • неоднократными нарушениями ученика в течение [указать срок]
  • фактом игнорирования предыдущих попыток педагогов и администрации учить ученика дисциплине
  • созданием неблагоприятной обстановки для обучения других учащихся

4. Срок и порядок исполнения

Ученик обязан исполнить данное дисциплинарное взыскание путем:

  • подписания документа, подтверждающего получение приказа
  • проведения индивидуальной беседы с классным руководителем или заместителем директора по воспитательной работе
  • выполнения рекомендаций педагогической комиссии

5. Содействие родителей (законных представителей)

Родители (законные представители) ученика обязаны:

  • подписать документ с уведомлением о привлечении их ребенка к дисциплинарной ответственности
  • помочь ученику осознать важность правил поведения и их соблюдение
  • принять меры по исправлению поведения ученика и предотвращению подобных нарушений в дальнейшем

6. Контроль исполнения

Контроль исполнения данного приказа осуществляется учителями, педагогической комиссией и администрацией образовательного учреждения.

Данное дисциплинарное взыскание является исключительно воспитательным мероприятием, в рамках которого учащийся получает возможность понять и исправить свое негативное поведение. Не допускается осущест

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector